El Anexo SL es la norma que define la nueva estructura de alto nivel para todas las normas de sistemas de gestión ISO.
Este enfoque puede mejorar la cultura de la seguridad, minimizar el riesgo e integrar las mejores prácticas, lo que se traduce en un aumento de la productividad.
Las auditorías de segunda parte suelen ser realizadas por clientes u organizaciones en su nombre, aunque pueden ser realizadas por los reguladores para garantizar que la organización cumple con los requisitos legales.
Este sistema identifica, controla y evalúa los riesgos presentes en el lugar de trabajo, a la vez que implementa medidas preventivas para minimizar la probabilidad de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.
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Acciones preventivas y correctivas: la Alta Dirección debe asegurar que se definen e implementan adecuadamente según la revisión sistema de gestión de seguridad en el trabajo realizada.
Participación de los trabajadores en el proceso de toma de decisiones para garantizar un entorno de trabajo seguro, la mejora continua y la cultura de la seguridad
Implementación de medidas preventivas y controles para reducir sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sena o eliminar los riesgos identificados.
La organización necesita estar segura de que durante el sistemas de gestion y seguridad en el trabajo proceso de evaluación de riesgos se adhiere a los últimos requisitos legales y de otro sistema de gestión de seguridad y salud tipo aplicables. El proceso de evaluación de los requisitos legales y de otro tipo variará en función de la complejidad de la empresa.
La organización debe determinar la metodología de reflexión basada en el riesgo teniendo en cuenta las obligaciones de cumplimiento y la participación de los trabajadores.
Como entidad de certificación acreditada, BSI Assurance no puede ofrecer certificación a clientes que hayan recibido consultoría por otra parte del grupo BSI y para el mismo sistema de gestión.
Utilizar el "contexto" para comprender cómo la organización puede influir interna y externamente en la salud y seguridad de los trabajadores
La participación de los trabajadores genera una cultura de compromiso compartido con la seguridad y sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo es obligatorio salud, y ayuda a identificar problemas que podrían no ser evidentes para la alta dirección.
Esto se debe a la necesidad de proteger a los trabajadores frente a los riesgos laborales y cumplir con las normativas legales locales e internacionales que regulan la seguridad y salud en el trabajo.